Seguro De Discapacidad Del Gobierno De Opciones De Tips

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Comprender el proceso seguido por la administración de la seguridad social (SSA) para decidir si usted está incapacitado

Gobierno Seguro Social por Incapacidad (SSDI) los programas tienen una lista de verificación de la determinación de los factores utilizados para decidir si usted está sufriendo una discapacidad cubiertos. Las respuestas a sus preguntas muy determinar si usted califica para beneficios por incapacidad. Si bien las respuestas son situaciones específicas, aquí son las preguntas principales relacionadas con su cobertura de seguro de invalidez ingresos.


  • ¿Estás trabajando? Si usted gana más de alrededor de $ 940 por mes, mientras que usted está? Con discapacidad,? no puede ser elegible para los beneficios.

  • ¿Es su condición? Grave?? ¿Se interferir o impedir que pueda completar sus actividades relacionadas con el trabajo?

  • ¿Es su incapacidad en la lista de Puede ver sus definiciones a través de la Seguridad Social (SSA) sitio web para ayudar a entender cómo su condición puede o no puede calificar para beneficios por incapacidad.

  • ¿Puede hacer el trabajo que hacía antes? Esto parece ser una combinación de cualquier ocupación, y la propia ocupación, las definiciones utilizadas en la cobertura de los seguros privados.

  • ¿Puede hacer cualquier otro tipo de trabajo? Teniendo en cuenta su condición, edad, educación, y experiencia laboral, el Seguro Social trata de determinar si usted tiene habilidades que son transferibles a una ocupación diferente.

  • ¿Hay alguna situación especial con su condición? SSA considera situaciones especiales que involucran a la ceguera, las viudas o los viudos que son discapacitados, los guerreros heridos, y los niños discapacitados, que pueden afectar su determinación de una discapacidad calificada.
Su elegibilidad para Seguro Social por Incapacidad (SSDI) se determina mediante la evaluación de éstos y las condiciones del entorno de su situación específica. Aprender las normas y condiciones SSA le ayudará a entender el proceso en caso de necesitar su ayuda en algún momento en el futuro.

Consulte su contrato de póliza de seguro para obtener información específica acerca de su cobertura y los términos reales, condiciones y exclusiones. Las declaraciones anteriores son de carácter general y pueden o pueden no reflejar las condiciones reales de su póliza de seguro.

La diferencia entre la seguridad social, seguro de incapacidad (SSDI) y otras discapacidades a largo plazo los planes de seguro de renta

De ingresos programas de discapacidad del Gobierno de seguros, como el Seguro Social por Incapacidad (SSDI) difieren de los comúnmente planes disponibles en algunas áreas que usted debe saber. A diferencia de la cobertura de los seguros de invalidez individuales a menudo utilizado por los profesionales, las funciones de SSDI más como una política de grupo. Más allá de esta cuestión, sin embargo, la similitud podría terminar. Algunas de las diferencias se indican a continuación.


  • De SSDI puede permitir que los beneficios para los miembros de la familia inmediata de la persona con discapacidad que no están disponibles en los ingresos privados de cobertura de seguro de invalidez. Con SSDI, bajo ciertas condiciones, los cónyuges, los cónyuges divorciados, los niños, y / o niños discapacitados también están autorizados los ingresos prestaciones de incapacidad.

  • A pesar de que la cobertura de SSDI no es lo mismo que una política adquirido individualmente, sus beneficios de discapacidad puede ser libre de impuestos.

  • Las definiciones de discapacidad puede ser diferente con SSDI, en comparación con los de otro grupo o persona discapacidad empleado los ingresos de cobertura de seguros.

  • La elegibilidad para beneficios de SSDI depende de los ingresos cubiertos por los ingresos de la Seguridad Social que hayan disfrutado, pero a menudo no tiene en cuenta los ingresos legítimos de otros.
SSDI definiciones de la discapacidad y las calificaciones para recibir los beneficios no son ni buenas ni malas. Ellos son a veces diferentes de las que a menudo forman parte de programas privados de seguro de discapacidad. Su elegibilidad o falta de ella se determinará en las normas específicas aplicables a SSDI. Usted debe aprender el lenguaje de los ingresos privados de su plan de seguros de invalidez, grupo o individuo, y las disposiciones de SSDI para entender cómo funciona su cobertura.

Consulte su contrato de póliza de seguros para obtener información específica sobre su cobertura y de los términos actuales, las condiciones y exclusiones. Las declaraciones anteriores son de carácter general y pueden o pueden no reflejar las condiciones reales de su póliza de seguro.

Programas de seguro de discapacidad de ingresos que ofrece el gobierno federal

Todos los planes de seguro federal de discapacidad no son simplemente el gobierno los programas de discapacidad del Seguro Social. En realidad, hay seis entidades que ofrecen seguros de los beneficios por discapacidad que se clasifican como programas de gobierno.


  1. Social Security Disability Insurance (SSDI). Este es el más popular y reconocible del programa y no es a menudo objeto de impuesto sobre la renta del seguro de discapacidad. Gravabilidad normalmente los resultados de su nivel de ingresos de otros durante su período de incapacidad de beneficios.

  2. Beneficios de Medicare. Si está incapacitado, usted puede ser elegible para inscribirse en el programa de Medicare.

  3. Compensación de Trabajadores. Este programa ayuda a proteger sus ingresos en caso de que adquieran una discapacidad en el desempeño de los deberes de su trabajo.

  4. Beneficios de Veteranos. Anteriormente llamados de la Administración de Veteranos (VA), beneficios por discapacidad que recibe del Departamento de Asuntos de los Veteranos a menudo no están gravados.

  5. Beneficios militares. Las pensiones de invalidez militar a menudo son pasivos. Sin embargo, si usted sufrió su discapacidad, mientras que en servicio activo, usted puede recibir una exclusión.

  6. Sistema de Jubilación de Empleados Federales (FERS). Los empleados federales inscritos en el sistema puede ser elegible para beneficios de incapacidad del empleado, pero la mayoría de los beneficios del seguro a menudo son pasivos hasta llegar a una edad determinada.
Como ocurre con muchos otros programas del gobierno, los seguros de invalidez federal tienen una serie de requisitos y condiciones. Para obtener información sobre los niveles de prestaciones de invalidez y los reglamentos de clasificación, realizar su propia investigación para obtener una base de conocimientos que le pueden ayudar si necesita los beneficios en el futuro.

Consulte su contrato de póliza de seguros para obtener información específica sobre su cobertura y de los términos actuales, las condiciones y exclusiones. Las declaraciones anteriores son de carácter general y pueden o pueden no reflejar las condiciones reales de su póliza de seguro.

¿Cómo una incapacidad del gobierno Calculadora de Ingresos de seguro funciona

La Administración del Seguro Social (SSA) ofrece tres opciones de las calculadoras de los seguros de invalidez ingresos a su página web. Estas calculadoras son no vinculada a su SSA registros oficiales de las ganancias, pero también puede utilizarse como estimadores en bruto de la pensión de invalidez o de seguro de ingresos que podría recibir. Todos los cálculos se basan en la información que introduzca con el supuesto de que usted tiene suficientes créditos para tener derecho a beneficios si todas las demás condiciones se cumplen.

He aquí una breve descripción de las calculadoras ofrecido por la SSA.


  1. Rápida Calculadora. Este programa le proporciona una forma rápida, la estimación general de los beneficios potenciales que pueden estar disponibles para usted.

  2. Envíenos un mail. Ingrese su fecha de nacimiento o nivel de ganancias para hacer una mejor estimación de sus beneficios potenciales.

  3. Calculadora detallada. Esta característica está disponible en línea, pero debe descargar e instalar en su PC. Además del software estándar, una versión para Mac está disponible.
Hay otros dos elementos que usted debe saber. Beneficios del Seguro Social pueden ser afectados por lo que se denomina Eliminación de ventaja imprevista (WEP), que en algunas circunstancias, requiere un cálculo adicional. Si usted cree que pueden estar afectados por esta disposición, el uso de la calculadora detallada, ya que tiene una función a los factores de este tema, la definición de que se puede obtener de la página web de la SSA.

Además, la discapacidad SSA seguro de ingresos, a veces le permite recibir beneficios para algunos miembros de la familia (incluyendo a su esposo, se divorció de su cónyuge, hijos, y / o hijo con discapacidad). Uno o más de estos miembros de la familia pudiera tener derecho a recibir hasta un 50% de sus beneficios mensuales del seguro. La calculadora en línea, calculará lo que estos beneficios por incapacidad podrían ayudarle a tener una idea más estimado.

Consulte su contrato de póliza de seguro para obtener información específica acerca de su cobertura y los términos reales, condiciones y exclusiones. Las declaraciones anteriores son de carácter general y pueden o pueden no reflejar las condiciones reales de su póliza de seguro.

¿Cómo calificar para el seguro social de la discapacidad de Seguridad de Ingresos (SSDI)

Ingreso del Seguro Social la cobertura de los seguros de invalidez se basa en un lenguaje que puede o no puede ser totalmente similar a la utilizada por muchas compañías de seguros privadas. Los siguientes son los tres requisitos de calificación primaria para recibir los beneficios de SSDI.


  • Usted debe tener un historial de trabajo en empleos que están cubiertos por los impuestos de Seguro Social. Si usted ha pasado la mayor parte de su carrera como un contratista independiente o dueños de pequeñas empresas no constituidas en sociedad, que puede o no tener suficiente? Créditos de trabajo? Para calificar para beneficios de incapacidad de SSDI.

  • Su condición médica debe cumplir con la definición de la Seguridad Social de la discapacidad. El Seguro Social tiene una lista de admisibles de condiciones médicas que especifican para definir la discapacidad. Si usted ha sufrido una lesión o enfermedad que le impide trabajar, leer la lista de? Calificado? condiciones médicas para saber si usted puede ser cubierto.

  • Usted ha sido o será incapaz de trabajar en su trabajo durante al menos un año o más. Este requisito de calificación refuerza el hecho de que SSDI no es práctico como una opción a corto plazo del seguro de discapacidad de ingresos. Esta cobertura se creó para proporcionar a largo plazo federal de protección de seguro de invalidez y de ingresos de este requisito puede ser restrictiva para algunos problemas de discapacidad temporal cualificado.
Por algunas normas, SSDI tiene normas de calificación más estricto. Usted debe entender que este programa no fue creado para proporcionar protección primaria de la renta los seguros de invalidez, sino que fue diseñado, como el programa de jubilación de la Seguridad Social, que sea complementar la cobertura de otros o, como mínimo, proporcionar fondos para cubrir las necesidades básicas.

Consulte su contrato de póliza de seguros para obtener información específica sobre su cobertura y de los términos actuales, las condiciones y exclusiones. Las declaraciones anteriores son de carácter general y pueden o pueden no reflejar las condiciones reales de su póliza de seguro.

La definición de la seguridad social? Discapacidad? en los seguros de rentas por discapacidad

Ingreso del Seguro Social Seguro de Discapacidad tiene una definición de discapacidad que, en principio, parece bastante simple. Pero recuerde, que satisfaga la definición de discapacidad de los programas gubernamentales de discapacidad del Seguro Social es sólo un primer paso en la calificación para los beneficios. Esta es la definición básica de la discapacidad del Seguro Social por incapacidad.


  • Usted no puede hacer el trabajo que hacía antes de su discapacidad. Independientemente de responsabilidades de su trabajo anterior, si usted no puede realizar estas tareas, se cumple el primer requisito.

  • No se puede ajustar a realizar otro tipo de trabajo debido a su condición médica. El Seguro Social tiene una lista publicada esbozar todas las condiciones admisibles de médicos que pueden causar discapacidad por su definición.

  • Su discapacidad ha durado o proyectos que dure por lo menos un año o debería resultar en la muerte. Discapacidad del Seguro Social no está diseñado para ser una solución a corto plazo a un problema potencial a largo plazo.
Esta definición puede o no puede ser similar a la lengua en grupo o pólizas de seguros individuales de discapacidad. La clave para las definiciones de discapacidad, independientemente de la aseguradora, es entender cómo se explica una condición elegible. Saber si usted está incapacitado por el idioma de su cobertura le ahorrará tiempo, dinero y estrés, si usted cree que tiene un reclamo cubierto.

La punta de arriba indicado es para uso informativo solamente. Consulte su contrato de póliza de seguros para obtener información específica sobre su cobertura y de los términos actuales, las condiciones y exclusiones. Las declaraciones anteriores son de carácter general y pueden o pueden no reflejar las condiciones reales de su póliza de seguro.

Los Estados que ofrecen los seguros de invalidez de ingresos

Hay cinco estados y Puerto Rico que los seguros de invalidez ofrecer ingresos a los empleados que trabajan en estas áreas. En general, la mayoría de los EE.UU. ha decidido que los seguros de invalidez del Estado no ha sido una prioridad, sin embargo. La cobertura ofrecida por estos estados es normalmente denominado Seguro de Incapacidad Temporal (TDI) o, a veces llamados las prestaciones de enfermedad? Efectivo.? Si usted trabaja en uno de los siguientes estados, usted puede ser elegible para la cobertura del empleado discapacidad.


  • Rhode Island. El primer estado que ofrece cobertura (1942), Rhode Island todavía proporciona instrumentos de defensa comercial de una cuenta financiada por el empleador y los pagos de los empleados.

  • California. Instituido en 1946, incluso algunos trabajadores autónomos pueden optar por la cobertura en este estado.

  • New Jersey. La cobertura de la discapacidad de los empleados fue establecido en 1948.

  • Nueva York. En 1949, Nueva York promulgó su legislación de defensa comercial.

  • Hawaii. Este estado esperó hasta 1969 para instalar sus beneficios de seguro de cobertura temporal.

  • Puerto Rico. La isla de las leyes promulgadas en 1968.
Incluso si usted vive y trabaja en una de estas jurisdicciones, por favor, recuerde que una palabra clave en esta cobertura es? Temporal.? Esta cobertura no reemplaza integral a corto y / o seguro por incapacidad a largo plazo proporcionada por los empleadores privados o por separado los ingresos a comprar los planes de los seguros de invalidez.

Consulte su contrato de póliza de seguros para obtener información específica sobre su cobertura y de los términos actuales, las condiciones y exclusiones. Las declaraciones anteriores son de carácter general y pueden o pueden no reflejar las condiciones reales de su póliza de seguro.

Los seguros de invalidez Gobierno explicó

Un señor llamado Tom Comeau comentó una vez:? La AP informó que el Seguro Social celebró sus 65o cumpleaños recientemente. No es de extrañar que? S a punto de dejar de trabajar.? Pero el seguro de ingreso por discapacidad sigue siendo regularmente proporcionada por el gobierno. Una discusión de los programas federales del seguro de discapacidad en general, incluye la Discapacidad del Seguro Social (SSDI) y de la Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI) del plan.

SSDI sigue siendo el proveedor principal de gobierno de las prestaciones de invalidez a los ciudadanos calificados. Para ser elegible, usted debe tener


  • Trabajó en empleos cubiertos por el Seguro Social

  • Tiene una condición médica que cumpla con la definición de discapacidad del Seguro Social

  • Ser incapaz de trabajar durante un año o más
Si usted califica, los beneficios del seguro se pagará, incluso si usted está cubierto por un grupo privado o plan individual de seguro de invalidez. Un inconveniente potencial es la a veces compleja y muchas veces largo proceso de aplicación consumidores. La paciencia es una palabra clave en este caso.

El programa de discapacidad de SSI está diseñado para ofrecerle dinero en efectivo para las necesidades básicas de la vida, incluyendo comida, ropa y vivienda. Primaria de elegibilidad para beneficios de SSI se basa en su edad (65 años o más) o la ceguera o la discapacidad, siempre que usted tiene ingresos limitados, los recursos limitados, y es ciudadano de EE.UU., nacional o un extranjero en una categoría comprendida.

Consulte su contrato de póliza de seguros para obtener información específica sobre su cobertura y de los términos actuales, las condiciones y exclusiones. Las declaraciones anteriores son de carácter general y pueden o pueden no reflejar las condiciones reales de su póliza de seguro.

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