¿qué Es El Seguro De Discapacidad? Tips

Read these 6 ¿qué Es El Seguro De Discapacidad? Tips tips to make your life smarter, better, faster and wiser. Each tip is approved by our Editors and created by expert writers so great we call them Gurus. LifeTips is the place to go when you need to know about Seguro para Discapacitados tips and hundreds of other topics.

¿qué Es El Seguro De Discapacidad? Tips has been rated 0.8 out of 5 based on 6 ratings and 1 user reviews.

Los seguros de invalidez privados en comparación con la protección del gobierno de seguros

El debate sobre el seguro de discapacidad privado frente a programas de seguro del gobierno, probablemente va a continuar. Lamentablemente, el debate sobre cuál es el mejor es probablemente la pregunta equivocada. Una mejor comparación podría resultar si se mide cómo se relacionan entre sí en la prestación de protección. Si el costo no fueron un problema, seguro de discapacidad privado sería sin duda que se considera el? Mejor? la elección, ya que se pueden adecuar sus niveles de protección a sus necesidades en un particular la política de los seguros de invalidez.

Ambos programas proporcionan una importante protección que, cuando sea necesario, es muy bien recibido por todos. Usando una combinación de la cobertura puede ser la mejor solución a la cuestión ya que estos programas son a menudo diseñados para realizar funciones algo diferentes. Por ejemplo, supongamos que usted no tenía cobertura privada a todos y resulta lesionado en el desempeño de su ocupación. De los trabajadores? S seguro de compensación (un programa de gobierno) podría ser un salvavidas, proporcionando los beneficios de ingresos regulares mientras usted se recupere.

Mientras Social Security Disability Insurance (SSDI) es un programa maravilloso, si usted es un altamente cualificados y compensa profesional, esta cobertura puede proporcionar un beneficio mucho menor de lo que usted necesita. Pero ayuda a entender que este programa no fue diseñado para proporcionar la protección de un plan privado de seguros de invalidez para los profesionales. SSDI trata de proporcionar un nivel de ingresos que cubre los aspectos básicos (alimentación, vestido, vivienda) para millones de personas. Si usted tiene más programa diseñado a medida, con unas excelentes características opcionales para los profesionales (garantía de renovación, no cancelable, las opciones de futuro aumento de los ingresos, la cobertura propia ocupación, etc), su nivel de cobertura será superior. Usted puede, sin embargo, un buen amigo o familiar que tiene que vivir de vista financiero? Cheque en cheque.? En caso de que él o ella sufre una discapacidad, SSDI de repente se convierte en un puerto muy seguro en una tormenta muy mala.

Por lo tanto, la cuestión de la protección que es mejor

Consulte su contrato de póliza de seguros para obtener información específica sobre su cobertura y de los términos actuales, las condiciones y exclusiones. Las declaraciones anteriores son de carácter general y pueden o pueden no reflejar las condiciones reales de su póliza de seguro.

¿Cómo se comparan los seguros de invalidez a los trabajadores un seguro de compensación

Trabajadores de los programas de seguro de compensación son un tanto similares a los planes de empleador del seguro de invalidez. También hay algunas diferencias significativas de las cuales usted debe estar enterado.


  • Seguro de compensación para los trabajadores es la cobertura relacionada con el negocio que tiene el mandato y explicó las reglas estatales. A diferencia de la cobertura del seguro de discapacidad clásico empleador, el empleador no es realmente ofrece un paquete de cobertura en base a sus deseos y capacidad financiera. Los patrones deben proporcionar la cobertura según lo especificado por las regulaciones estatales.

  • A diferencia de los planes privados de seguro de invalidez, que a menudo proporcionan beneficios cada vez que sufren una enfermedad o lesión cubierta, el seguro de compensación laboral proporciona cobertura para personas con trastornos físicos que ocurren cuando se trabaja solamente. Esta cobertura es un poco más restrictivas en su definición de la discapacidad.

  • Precios a menudo pueden verse directamente afectadas por las estadísticas de la discapacidad de su propia empresa, así como los riesgos de discapacidad de su industria y los mandatos del estado.
seguros de riesgos de trabajo es un componente valioso de un empleado? s paquete de seguros de salud. Sin embargo, como una prestación necesaria, compensación al trabajador no exista el nivel de opciones ofrecidas por los seguros de invalidez de protección individual. seguro de empleador discapacidad es también un gran beneficio, pero similar a los trabajadores la cobertura de compensación, se crea con el grupo? en mente, no el individuo. Si usted es un profesional médico o de otro tipo, debe considerar comprar un seguro individual de discapacidad y la adición de uno o más de las características de encargo disponibles para aumentar su protección.

Consulte su contrato de póliza de seguro para obtener información específica acerca de su cobertura y los términos reales, condiciones y exclusiones. Las declaraciones anteriores son de carácter general y pueden o pueden no reflejar las condiciones reales de su póliza de seguro.

¿Cómo las circunstancias o causas de la discapacidad puede afectar los beneficios de seguro por discapacidad

Las estadísticas de la discapacidad a menudo influyen en el costo de la cobertura de seguro por incapacidad. Sin embargo, las causas de la discapacidad también puede afectar los beneficios de seguro por discapacidad. Es importante que usted esté enterado de estos contratos en su discapacidad actual o futuro seguro de ingresos.

Casi todos los contratos de seguro de invalidez de uno o más? Exclusiones? que estipulan las circunstancias en que los beneficios de ingresos de discapacidad no serán pagados. Estas estipulaciones esquema circunstancias y / o las causas de incapacidad que son? Excluidos? de la cobertura. Aquí están algunas de las exclusiones más comunes encontrados en muchas de las políticas de discapacidad seguro de ingreso.


  • Las condiciones preexistentes. Se trata de una exclusión muy común de muchos tipos de cobertura de seguro médico. Muchas compañías de seguros no tienen ningún deseo de ser responsable de las condiciones médicas que existía antes de que la política de discapacidad se publicará en breve.

  • Los trastornos mentales. Debido a la dificultad del diagnóstico y, a veces un mayor tiempo de recuperación necesario, la cobertura de incapacidad mental de la salud a menudo están excluidas o restringidas en muchas políticas. Sin embargo, debido a los niveles de estrés a menudo se enfrentan los profesionales de alta, si esta cobertura se puede incluir en una póliza de seguro por incapacidad individual, a menudo es aconsejable para comprarlo.

  • VIH (Virus de Inmunodeficiencia Humana). A diferencia de una enfermedad o lesión inevitable, muchas aseguradoras creen (y no siempre correctamente) que esta enfermedad puede evitarse, y deben ser excluidos de la cobertura. Otro factor que favorece la exclusión es la duración y costo del tratamiento, tanto de lo que podría ser extensa.

  • Los actos de guerra y / o servicio militar activo. Debido a las estadísticas de la discapacidad relacionada al servicio militar, muchas compañías de seguros excluyen la cobertura, sin importar su historial médico personal.

  • Embarazo. Aunque a veces cubiertas por una situación plazo de seguro de discapacidad, esta causa de la discapacidad es a menudo excluidos de la cobertura.

  • Discapacidades encontró mientras los viajes al extranjero. Muchas pólizas de seguro de discapacidad ingresos excluyen la cobertura mientras está de viaje fuera de los EE.UU. La probabilidad de que la discapacidad aumenta para una variedad de razones, y esta incidencia de la discapacidad que motiva a algunas compañías de seguros para hacer de este una exclusión.

  • Algunas actividades que tienen un alto riesgo de discapacidad. Algunos intereses personales, como el paracaidismo, la conducción de aficionados de carreras, las carreras de esquí, etc, tienen mayores estadísticas de discapacidad que los otros pasatiempos, como coleccionar estampillas, bolos, juegos de video, etc La mayoría de las compañías del seguro de invalidez están dispuestos a compensar la caída una bola de bolos en su pie si le causa una discapacidad real, pero no son tan inclinados si el esquí fuera el campo de regatas en un árbol.
Siempre lea su contrato de seguro de invalidez con cuidado para conocer las causas de la discapacidad y / o actividades están excluidas de la cobertura en caso de sufrir una lesión o enfermedad que causa una discapacidad. Si bien las exclusiones en la cobertura de su no mi favor, sepa que los tiene al principio es preferible recibir una desagradable sorpresa si usted se incapacita en una situación de descubierto.

Consulte su contrato de póliza de seguro para obtener información específica acerca de su cobertura y los términos reales, condiciones y exclusiones. Las declaraciones anteriores son de carácter general y pueden o pueden no reflejar las condiciones reales de su póliza de seguro.

Cómo seguro de invalidez y están relacionados

Mientras que alguna gente puede ser sorprendido, seguro de invalidez y hay una estrecha relación. ¿Por qué? Estas dos formas de seguro son diseñados para proteger sus ganancias futuras. La diferencia más significativa en su idioma y su aspecto exterior a menudo causa una cierta confusión acerca de su fuerte conexión. Sin embargo, esta falta de entendimiento a veces resulta en serio? Vacíos? en la cobertura.

Aunque la mayoría de los profesionales son conscientes de la necesidad de una cobertura adecuada de seguro de vida para proteger a sus familias en el caso de su fallecimiento, muchos descuido de adquirir un seguro de discapacidad suficiente para lograr el importante objetivo mismo. Esto es particularmente curioso ya que las estadísticas de discapacidad indican que, especialmente en sus años más jóvenes, que son mucho más propensos a sufrir una discapacidad que está a pasar. En realidad, mientras que la muerte es una certeza en algún momento y lesión o enfermedad no puede peste, la probabilidad de que la discapacidad es fuerte, pero las estadísticas de mortalidad indican que la muerte generalmente se produce al final de su año de la renta primaria.

Por lo tanto, parece ser más importante tener una cobertura de seguro de discapacidad que los fuertes de una política de seguro de vida buena, sobre todo cuando son más jóvenes. Además de ser altamente especializado y con sus manos, usted también es el beneficiario de una mente altamente capacitados y efectivos. Muchos expertos respetados advertir que usted se asegura de invalidez como de salud mental, así como un deterioro puramente físico. Los efectos a veces negativos del estrés en los profesionales están bien documentados.

El mejor plan parece ser para que coincida con esta relación con la vida y seguro de incapacidad para crear un paquete adecuado de protección para proteger a usted ya su familia contra una pérdida de ingresos mientras todavía son jóvenes con una buena historia clínica.

Consulte su contrato de póliza de seguro para obtener información específica acerca de su cobertura y los términos reales, condiciones y exclusiones. Las declaraciones anteriores son de carácter general y pueden o pueden no reflejar las condiciones reales de su póliza de seguro.

¿Cómo de seguro de invalidez empleador difiere de la cobertura individual

Grupo o discapacidad de cobertura de seguro del empleo es un beneficio de empleados maravilloso. Pero si usted es un profesional con alta remuneración para realizar funciones especializadas de compensación excelente, es necesario para proteger adecuadamente a sus ingresos actuales y futuros. Los seguros de invalidez de los empleadores no pueden lograr ese objetivo por una serie de razones.

A menudo, esta cobertura se obtiene para todo el grupo de personas que trabajan en su empresa. Estadísticas de ingreso por incapacidad de la variedad de ocupación en este grupo y el nivel de cobertura que desee desempeñar un papel importante en la determinación del costo de los seguros de invalidez. Puesto que un objetivo de la mayoría de los programas de seguro de salud es proporcionar a los mismos niveles de protección para todos los miembros del grupo, si usted es un profesional altamente cualificado, el riesgo de discapacidad puede ser menor y sus necesidades de protección puede ser mayor. Las estadísticas de empleo de discapacidad y / o restricciones de la política de grupo a menudo prohíben que agregue a la protección adicional que necesita y merece.

Por lo tanto, a menudo, tiene mucho sentido considerar la compra individual de cobertura de seguro de invalidez por ti mismo. Esta opción le permite el diseño personalizado de los niveles de ingreso de discapacidad, la eliminación (en espera) períodos, la duración del período de beneficios, y otras características importantes. Estas características pueden incluir? Propia ocupación? la definición de discapacidad, el aumento de los ingresos futuros, garantiza la protección cancelable renovables o no, la renuncia de la prima, la devolución de la prima, y / o beneficio de un período de hasta una cobertura de por vida.

Habiendo individuales de cobertura de seguro de invalidez tendrá un coste, pero, en comparación con el potencial de perder su fuente de ingresos durante un período largo de tiempo, esta protección suele tener sentido económico excelente. Su capacidad de adaptar los términos de la cobertura a menudo permite que usted tenga la protección que quiere, no de cobertura definido por los deseos o las decisiones financieras de un empleador.

Consulte su contrato de póliza de seguros para obtener información específica sobre su cobertura y de los términos actuales, las condiciones y exclusiones. Las declaraciones anteriores son de carácter general y pueden o pueden no reflejar las condiciones reales de su póliza de seguro.

¿Cómo influir en las estadísticas de discapacidad primas de seguros

¿Sabía usted que de los cientos de miles de familias que solicitar la protección de bancarrota cada año, uno de cada cuatro de Estado? Discapacidad? como la razón de su crisis financiera? Esto no es sino una de las razones que las estadísticas de discapacidad influencia primas de seguros. La mayoría de los miembros de trabajo de nuestra población, de cuello azul, cuello blanco, o profesional, dependen de sus ingresos mensuales regulares para mantener su estilo de vida y hogar. En caso de que el ingreso alto, a veces incluso sólo por un período corto de tiempo, toda la estructura financiera puede cambiar a peor.

Los ingresos y la discapacidad son por tanto, estrechamente relacionados con las primas de los seguros de invalidez. Si usted pregunta por qué los seguros de invalidez a primera vista parece ser costoso en comparación con el costo de los seguros de vida, considere esto. Seguros de vida y están relacionadas con la discapacidad desde desembolsos, tanto para producir debido a problemas de salud de uno u otro tipo. Sin embargo, el seguro de vida implica un monto determinado, conocido por su aseguradora en el momento de la política de condena. Por otra parte, los seguros de invalidez es de un importe de los ingresos mensuales a pagar durante un período de tiempo indeterminado a menudo, a menudo durante muchos años, a veces de por vida.

La incidencia de la discapacidad y las estadísticas de la discapacidad específica para las diversas ocupaciones, por lo tanto un factor importante en el cálculo de las primas de seguros. No debería sorprendernos que el costo de semejante cobertura privada de los seguros de invalidez para un atleta profesional o de piloto de Fórmula 1 coche de carreras es normalmente superior a la de un ejecutivo o un ortodoncista.

El Centro de Estadísticas de Discapacidad en la Universidad de California en San Francisco y el Centro para el Control de Enfermedades no son sino dos de las entidades y respetado que difundir esta información. Las compañías de seguros de discapacidad utilizar este y otros datos de terceros, compararlo con sus propias estadísticas de prevalencia de discapacidad correctamente los precios de sus primas. El resultado final: Usted recibirá la protección de seguro que usted necesita a un costo justo, basado en las estadísticas de su profesión y las opciones de beneficios que usted seleccione.

Consulte su contrato de póliza de seguros para obtener información específica sobre su cobertura y de los términos actuales, las condiciones y exclusiones. Las declaraciones anteriores son de carácter general y pueden o pueden no reflejar las condiciones reales de su póliza de seguro.

Not finding the advice and tips you need on this Seguro para Discapacitados Tip Site? Request a Tip Now!


Guru Spotlight
Carma Spence-Pothitt